答:专业技术人员年度考核登记表的填写流程如下：

1. 填写基本信息：在登记表的表头中，填写被考核人的姓名、所在部门、职务、专业技术职务等基本信息。

2. 填写考核项目：根据年度考核的要求和标准，填写相应的考核项目和考核标准。通常包括工作业绩、教育培训、科研创新、岗位能力等方面。

3. 填写考核得分：根据考核标准，对每个考核项目进行评分，并在相应的格子中填写得分。注意，不同的考核项目可能有不同的评分标准，需要认真查看标准并进行评分。

4. 填写考核意见：在表格底部，填写考核意见和建议。一般包括对被考核人的工作表现的评价，以及对其以后工作的建议和期望。

5. 填写审核意见：在审核意见栏中，填写考核人的审核意见和签名。审核人需要认真查看填写的内容，确保考核结果的准确性和公正性。

6. 填写评定意见：在评定意见栏中，填写考核结果的评定意见和签名。评定人需要认真查看被考核人的得分情况，根据考核标准进行评定，最终确定被考核人的考核等次。

需要注意的是，不同单位和部门的专业技术人员年度考核登记表的具体格式和要求可能会有所不同，建议您在填写登记表前仔细阅读相关的规定和要求，确保填写的内容符合要求。

专业技术人员年度考核登记表怎么填写 扩展

按要求填写，主要是填写个人基本情况，年度工作成绩，成绩要写足，还要有一些努力方向，后面是领导评语，还有考核等次等等，还有个人意见，签字盖章后就会存入个人档案。

专业技术人员年度考核登记表怎么填写 扩展

　　1、事业单位(专业技术人员)年度考核登记表，按照表上的项目进行填写。　　2、表上第一部分，一般是姓名、工作部门、年龄、性别、学历、职称、政治面貌、身份证号码等，如实填写即可。　　3、表上第二部分，是个人简述本年度在单位、部门做了那些工作，完成了那些任务，业绩怎么样，自己的专业技术水平达到了什么程度，是否能够胜任工作，需要加强学习与提升的方面等。政治思想上略作汇报。　　4、后面的部分，基本上是部门及单位领导签署意见，对考核人员进行评价。　　5、最后一栏，是考核者本人对领导意见是否认可。会在领导签署意见后，返还给被考核者本人。大多数情况下，写上同意领导意见，并签名就行了。